PERSONALE OG PÆDAGOGIK
Dialog, respekt og anerkendelse
Pædagogisk skiller stedet sig ud ved at have langt mere fleksible faggrænser end mange tilsvarende arbejdspladser. Alle medarbejdere har praktiske opgaver, der rækker ud over, hvad der almindeligvis knytter sig til deres fag. Den alternative arbejdsfordeling skal sikre fleksibilitet i planlægningen og give beboerne så hurtig og så tæt kontakt til personalet som muligt.
Det er en bærende værdi på Fjordstjernen, at det er personalet, der indretter sig efter beboerne og ikke omvendt. Det er f.eks. ikke personalets arbejdstider, der afgør, hvornår beboerne skal stå op og i seng. Det bestemmer beboerne selv, og personalet indretter deres arbejde efter det. Dialog, respekt og anerkendelse er væsentlige pædagogiske værdier for de ansatte.
Neuropædagogik som fælles reference
Fjordstjernen arbejder med neuropædagogikken som fælles reference. Neuropædagogik er ikke forbeholdt pædagogerne; alle neuropædagogiske vurderinger foregår tværfagligt i team, de enkelte tiltag er dog monofaglige.
Målet er at understøtte og fremme beboernes kompetencer under hensyntagen til de funktionsnedsættelser, den enkelte har. Fjordstjernen arbejder med den anerkendende tilgang, således at beboerne får mulighed for at bruge deres stærkeste sider og får lov at opleve, hvordan ting kan lykkes for dem.
FJORDSTJERNENS PÆDAGOGISKE VISIONER
Fjordstjernen ønsker at skabe et trygt og stimulerende miljø for beboerne, hvad enten de er 30, 50, 70 eller 100 år. Et miljø, der medvirker til at den enkelte beboer kan leve et aktivt og stimulerende liv i dagligdagen, – hele dagen.
Neuropædagogisk grundlag
I Fjordstjernen arbejder vi ud fra et neuropædagogisk grundlag. Neuropædagogik, hvor der tages udgangspunkt i den enkelte beboers ressourcer og vanskeligheder, så hverdagen kan tilrettelægges på en måde, hvor beboeren kan bruge sine stærke sider, og få støtte til kompensation for de svage sider.
En optimal neuropædagogisk indsats bevirker, at beboeren styrker sine funktioner og muligheder for at kompensere, og på den måde bliver mere selvhjulpen, mere social, får øget selvværd og desuden bedre forståelse for både egen og andres situation.
Pædagogisk metode i praksis:
- Vi støtter beboerne i selv at definere, hvad der er livskvalitet for dem
- Vi støtter og yder omsorg individuelt og fagligt funderet til hver enkelt beboer
- Vi arbejder altid ud fra beboernes ønsker og behov.
ET HØJT FAGLIGT NIVEAU OG SAMSPIL
Fjordstjernen har et højt fagligt niveau med flere forskellige faggrupper, der alle medvirker til den tværfaglige indsats for beboerne.
Tværfaglig indsats
Fjordstjernen har således ansat sygeplejersker, pædagoger, ergoterapeut, fysioterapeut, socialkonsulenter samt ernærings- og sundhedsvejleder, som kan støtte og vejlede det øvrige personale og beboerne. Ud over disse har vi ansat bl.a. SSH, pædagogiske assistenter, sygehjælpere samt ufaglærte med det rette menneskesyn og lysten til at være med til at skabe et miljø, hvor beboerne trives.
Socialkonsulenten støtter beboerne i forhold til kontakt med kommune, indgivelse af ansøgninger og anker samt forståelse af lovgivning
Sygeplejersker sikrer, at det sygeplejefaglige niveau er højt, og koordinerer den sundhedsfaglige arbejdsgang. Sygeplejersken udarbejder desuden tryksårsscreeninger på alle beboerne, samt afholder kurser i medicinhåndtering for de andre faggrupper.
Fjordstjernen bruger Sensum som dokumentationssystem. Her kan du se en film om dette: https://eg.dk/kundecases/fjordstjernen/
Den terapeutiske indsats
Det terapeutiske arbejde på Fjordstjernen favner bredt. Nogle af de værktøjer, der anvendes, er blandt andet bevægelsesanalyser, styrketest og DEMMI-test.
Terapeuterne og andre tilknyttede specialister (såsom f.eks. Castillo Morales terapeut, Optometrist, ASK pædagog) udarbejder delmål og individuelle træningsprogram, lejringsbeskrivelser og forflytningsvejledninger. De superviserer personalet i at inddrage træning i alle daglige gøremål udover det faste udarbejdede træningsprogram.
Derudover udføres individuelle sansestimulerende øvelser og opsættes også kognitive delmål og indsatser. Alt i tæt samarbejde med beboerne og, hvis beboerne ønsker det, pårørende.
Der er løbende evaluering og supervisering af det daglige personale.
FASTE KONTAKTPERSONER
På Fjordstjernen er vi meget opmærksomme på, hvor problematisk det kan være for både beboere og pårørende, hvis de møder nye ansigter hver dag. Derfor gør vi en stor indsats for, ar beboerne og pårørende tilknyttet Fjordstjernen vil få faste kontaktpersoner på stedet.
Kontaktpersoner, der kender beboeren
Alle beboere vil således få to eller tre kontaktpersoner, der er uddannede pædagoger og/eller social- og sundhedsassistenter. Disse kontaktpersonerne vil have særligt fokus på den enkelte, samt kendskab til beboerens personlige, emotionelle og sociale liv, samt livshistorie.
Dette prioriterer vi for at skabe et så trygt miljø som muligt – for beboere såvel som pårørende.
Kom til en spændende aften med Hjernerådet den 26. maj på Fjordstjernen - i samarbejde med Hjernerådet og Venstre i Holbæk Kommune.
➡️Oplæg af Hjernerådet v/Morten Lorenzen
➡️Dialog med politiker fra Holbæk Kommune og Region Sjælland
Tilmelding: 📩tilmelding@fjordstjernen.dk
Hjernerådet består af faglige organisationer, forskningsmiljøer og behandlingssteder med det fælles mål, at færre mennesker rammes af hjernerelaterede sygdomme og lidelser i fremtiden.
Medlemmer af Hjernerådet:
• ADHD-foreningen
• Audiologopædisk forening
• Autisme- og aspargesforeningen
• Autismeforeningen
• Center for Hjerneskade
• Dansk Center for Hjernerystelse
• Dansk Dystoniforening
• Dansk Neurokirurgisk Selskab
• Dansk Neurologisk Selskab
• Dansk Psykiatrisk selskab
• Dansk selskab for Neurovidensskab
• Dansk Nervelægers organisation
• Depressionsforeningen
• Epilepsiforeningen
• Ergoterapifaglig selskab Neurorehabilitering
• Fagligt selskab for Neurosygeplejersker
• Filadelfia
• Forenede Care Neuro
• Hjerneforum
• Hjernerystelsesforeningen
• Hjerneskadecenter Virum
• Hjerneskadeforeningen
• Hjernetumorforeningen
• Migræne Danmark
• LEV
• Lions Neurocenter
• Marselisborgcentret
• Muskelsvindfonden
• Psykiatrifonden
• Region Sjælland
• Selskabet Danske neuropsykologer
• SIND
• Vejlefjord Rehabiliteringscenter
• Videnscenterfor Neurorehabilitering ... Læs mereSe mindre
0 CommentsComment on Facebook
Mød Fjordstjernens dygtige team af ASK-vejledere: Tina, Simone, Elin, Mia og Søren som alle har gennemført IKT uddannelsen hos Kommunikationscentret i Hillerød.
➡️Hvad er ASK?
Alternativ og Supplerende Kommunikation (ASK) omfatter forskellige strategier og udtryksmåder, som mennesker med funktionsnedsættelser kan bruge til at kommunikere, når talesproget ikke er tilstrækkeligt. Dette kan inkludere tegn, mimik, kropssprog, billeder, symboler og mange forskellige typer af teknologiske hjælpemidler.
➡️Hvordan arbejder ASK vejlederne på Fjordstjernen?
De arbejder med at implementere og støtte brugen af ASK for at sikre, at beboerne kan udtrykke sig og forstå deres omgivelser ud fra den enkeltes behov og præferencer.
➡️Hvorfor er det vigtigt med ASK?
ASK er en prioritet på Fjordstjernen, fordi det:
✅øger selvstændigheden
✅forbedrer social interaktion
✅understøtter læring og udvikling
✅reducerer frustration
ASK vejledernes arbejde er en nøglekomponent i at sikre, at alle har mulighed for at kommunikere og dermed indgå i et samspil med andre. ... Læs mereSe mindre
0 CommentsComment on Facebook
Musik og fællessang spiller en stor rolle for Fjordstjernens beboere og Fjordcentrets brugere.
Det er mere end blot underholdning og en hyggelig aktivitet — det skaber fællesskab, vækker minder og giver livsglæde.🎶 ... Læs mereSe mindre
0 CommentsComment on Facebook
Når Fjordstjernens Produktionskøkken tryller 💕 ... Læs mereSe mindre
3 CommentsComment on Facebook
Mange af Fjordstjernens beboere deltog i endnu en vidunderlig aften til Diskotek for Handicappede - Holbæk - arrangeret af Pårørenderådet Kildehaven.
Tak til alle frivillige
☑️ Pårørenderådet i Kildehaven
☑️ ledere og medarbejde fra Fjordstjernen
☑️ ledere og medarbejdere fra Kildehaven ... Læs mereSe mindre
0 CommentsComment on Facebook
TRÆNING TILPASSET DEN ENKELTE 💙
Hos Fjordstjernens Rehabilitering og Træningscenter tilbyder vi privat træning og genoptræning til voksne med neurologiske udfordringer.
Vi arbejder målrettet på at styrke eller bevare funktionsniveauet, så man kan leve et selvstændigt og meningsfuldt liv.
✅ Vi er på Parkinson - og Sclerose-foreningens behandlerliste.
✅ Vi er leverandør til “Frit valg af genoptræning” mingenoptraening.dk/
Uanset om man netop er udskrevet fra sygehuset eller har levet med sin skade eller sygdom i flere år, kan vi skræddersy et forløb, der passer. Træningen kan fungere som et supplement til den kommunale genoptræning eller den vederlagsfri træning.
🔹 Vi tilrettelægger træningen i samarbejde med borgeren
🔹 Vi skaber sammenhæng mellem træning og borgerens hverdag
🔹 Vi sikrer en tryg og positiv atmosfære med en neuropædagogisk tilgang
Vores specialiserede forløb er målrettet borgere med neurologiske udfordringer som:
✔ Sclerose
✔ ALS
✔ Apopleksi (blødning eller blodprop)
✔ Traumatisk hjerneskade
✔ Parkinson
✔ Cerebral parese
✔ Andre neurologiske problematikker
Kontakt os for at høre mere om, hvordan vi kan hjælpe dig!
📩 Rehab@fjordstjernen.dk.
Læs mere: fjordstjernen.dk/rehabilitering-og-traeningscenter/ ... Læs mereSe mindre
3 CommentsComment on Facebook
Tillykke til Rebecca, Morten, Lise, Nadia, Gitte og Anna 🇩🇰
Vi er helt sikre på at mange elever på Fjordstjernen vil have gavn af jeres viden.
Fjordstjernen har brug for dygtige oplæringsvejledere for at sikre, at eleverne får det mest optimale oplæringsforløb og uddannelse.
Med en stigende interesse fra SOSU- og PA-elever på Fjordstjernen, er det vigtigt at tilbyde et struktureret og målrettet forløb, der styrker elevernes kompetencer og sikrer deres trivsel.
Dygtige oplæringsvejledere spiller en afgørende rolle i at skabe et lærerigt og udviklende miljø, hvor eleverne kan få en god start på deres karriere.
Fjordstjernen har derudover en koordinator for oplæringsvejlederne for at understøtte dette fokus og sikre, at eleverne får den bedst mulige vejledning og støtte. ... Læs mereSe mindre
4 CommentsComment on Facebook
Centerlederbesøg på ZBC:
Inspiration om Fjordstjernen og ansættelsesmuligheder.
I sidste uge lagde centerlederne Kamilla Broch og Frank Fischer vejen forbi ZBC for at holde et oplæg om Fjordstjernen og de mange forskellige ansættelsesmuligheder som vi kan tilbyde —fra afløsere og sommervikarer til fastansatte.
Deres oplæg berørte en række vigtige emner:
- Arbejdet med voksne handicappede og ældre med plejebehov - hvordan det er at arbejde med begge målgrupper under samme tag.
- Trivsel og livsglæde – vores fokus på at skabe et berigende og trygt miljø for beboerne.
- Tværfagligt samarbejde – betydningen af at arbejde på tværs af forskellige fagligheder for at styrke den sundhedsfaglige og pædagogiske indsats.
- Neuropædagogik – hvordan denne viden bliver integreret i den daglige praksis.
- Faglig udvikling – indsatsen for at styrke medarbejdernes kompetencer og faglighed.
Elever fra både SOSU- og PA-uddannelsen deltog talstærkt og bidrog med mange gode spørgsmål om Fjordstjernen og om jobmulighederne på Fjordstjernen.
Tak til ZBC for at vi måtte komme 😄 ... Læs mereSe mindre
0 CommentsComment on Facebook
Stiftende generalforsamling i DHF Holbæk afholdes den 5. maj kl. 17 på Fjordstjernen.
Program for aftens generalforsamling:
Kl 17:00 – Velkomst v. Thomas Jacobsen og
Kl. 17:05 – Stiftende Generalforsamling
Kl. 18:30 – Middag med 1 vand/øl: Hakkebøf med bløde løg, kartofler, sovs og surt.
Kl. 19:15 – Pause
Kl. 19:30 – Oplæg + Kaffe/the og Kage
Oplægsholder: Sytter Kristensen, tidl. Formand for handicapråd i Holbæk Kommune, taler om Handicappolitik i Holbæk Kommune.
Forventet afslutning kl. 21:00
Dagsorden ved Stiftende Generalforsamling:
Valg af dirigent
1. Valg af referent
2. Valg af stemmeudvalg (2 pers.)
3. Præsentation af forslåede vedtægter
4. Diskussion og godkendelse af vedtægter
5. Valg af bestyrelsesmedlemmer
1. Formand (Vælges for 2 år)
2. Næstformand (Vælges for 1 år)
3. Kasserer (Vælges for 2 år)
4. Øvrige medlemmer (+en vælges for 2 år, øv. vælges for 1 år)
6. Valg af suppleanter (vælges for 1 år)
7. Valg af revisor og revisor suppleant (vælges for 1 år)
8. Eventuelt
Oplæg til vedtægter kan fremsendes på forlangende.
Tilmelding til generalforsamlingen:
dhf-holbaek.nemtilmeld.dk/2/
Vi håber, at I vil overveje at deltage i vores nye lokalafdeling i Holbæk og blive en del af vores fællesskab. Vi ser frem til at møde jer alle og sammen skabe et inkluderende og støttende miljø. ... Læs mereSe mindre
0 CommentsComment on Facebook
FORÅR :-) ... Læs mereSe mindre
0 CommentsComment on Facebook