Kompetenceudvikling med stort fokus på den neuropædagogiske tilgang.
Det neuropædagogiske arbejde kræver et fælles sprog på tværs af organisationen og de mange faggrupper, der arbejder på Fjordstjernen. Alle medarbejdere gennemgår derfor 8 dages uddannelse med fokus på neuropædagogisk tilgang. I uge 17 skal det sidste hold afholde skriftlige prøver, og herefter vil vi selvfølgelig løbende arrangere opsamlingshold for nye ansatte.
Vi har haft heldet at have super dygtige undervisere fra ZBC, der har formået at inddrage alle medarbejdere ved at tage udgangspunkt i praksis. Dette giver os mulighed for at udvikle os og reflektere over både vores egen adfærd og beboernes adfærd.
Selvom alle medarbejdere har gennemgået denne kompetenceudvikling, er vi bevidste om, at vi ikke er i mål. Derfor har vi en gruppe af Neuropædagogvejledere, der støtter op om implementeringen af den neuropædagogiske tilgang og kan vejlede ved mere komplekse udfordringer.
De tre kurser, som medarbejderne har gennemgået, er:
- Neuropædagogik som redskab i pædagogisk arbejde (3 dage).
- Arbejdet med lavaffektive metoder – Low Arousal (2 dage).
- Mentalisering i omsorg og relationsarbejdet (3 dage).
Målet med undervisningen er, at medarbejderne:
- Anvender en neuropædagogisk tilgang som et redskab i det pædagogiske arbejde.
- Observerer borgeren med udgangspunkt i grundlæggende viden om hjernens funktioner, udvikling og sanseintegration.
- Deltager i tilrettelæggelsen af det pædagogiske arbejde baseret på denne viden og observationer.
- Videregiver relevante observationer til kolleger, pårørende og andre professionelle omkring borgeren.
- Skaber afstemte relationer til borgere med kognitive funktionsnedsættelser og problemskabende adfærd ved at anvende metoden Low Arousal.
- Minimerer problemskabende adfærd og magtanvendelser i det pædagogiske arbejde.
- Forstår grundprincipperne i Low Arousal og tilpasser krav i forhold til borgerens mestringsstrategier.
- Identificerer, forebygger og håndterer for høj eller for lav arousal ved hjælp af viden om affektregulering og selvkontrol.
- Anvender mentalisering som begreb, tilgang og metode i det professionelle møde med borgeren.
- Styrker relationen og undgår mentaliserings svigt gennem forståelse af egen mentaliserings evne.
- Bidrager til kvalificering og udvikling af en mentaliserende tilgang i egen og fælles praksis, inden for arbejdspladsens rammer og gældende lovgivning.
Har du lyst til at være en del af et udviklende miljø og arbejde tværfagligt – så er Fjordstjernen i Holbæk noget for dig!
Læs mere her ⤵️ ... Læs mereSe mindre
0 CommentsComment on Facebook
Igen var dygtige Anna på besøg i 🌟Stjerneklubben🌟 ... Læs mereSe mindre
0 CommentsComment on Facebook
Dysfagi kan påvirke livskvaliteten betydeligt, men hos Fjordstjernen tilbyder vi målrettet træning med vores dygtige ergoterapeuter, der kan gøre en forskel.
Vil du vide mere?
Skriv til rehab@fjordstjernen.dk eller læs mere her ⤵️ ... Læs mereSe mindre
0 CommentsComment on Facebook
Fjordstjernen var utrolig heldige, da Martin valgte at fejre sin 60-års fødselsdag med manér. Efter en dejlig middag med inviterede gæster, var hele Fjordstjernen inviteret til en aften fyldt med musik og glæde.
Stor var alles overraskelse, da det viste sig, at Martins fødselsdagsgave var en helt særlig gæst: selveste Johnny fra Kandis!
Glæden var stor, og alle havde en fantastisk aften med dans, sang og uforglemmelige øjeblikke.
Det var en fejring, der vil blive husket længe af alle, der deltog. ... Læs mereSe mindre
9 CommentsComment on Facebook
At se alle de glade ansigter glemmer jeg aldrig.❤️
Fantastisk stort tillykke Martin
Beboerne på 3 vest hyggede sig gevaldigt alle havde haft en fantastisk aften. 😁😁
View more comments
JOB-NYT
Koordinator til Oplæringsvejlederne.
Fjordstjernen har valgt at øge vores fokus på SOSU og PA elever på Fjordstjernen.
For at give vores elever en god start på karrieren, har vi ansat Bettina Freier som Koordinator for Oplæringsvejledere.
Vi oplever en stigning af elever der ønsker oplæringsforløb på Fjordstjernen, og ved ansættelsen af Bettina, giver det mulighed for at eleverne får det mest optimale oplæringsforløb/ uddannelse. Det vil sikre og styrke elevernes forløb på Fjordstjernen, så forløbet er mere målrettet og samtidig sikrer elevens rettigheder, og de rammer de er underlagt. Derudover vil vi sikre et lærerigt og udviklende forløb.
Kamilla Broch, Centerleder på Fjordstjernen vil understøtte Bettina i hendes funktion - og varetage det overordnet pædagogiske ansvar for pædagogisk assistent elever. ... Læs mereSe mindre
21 CommentsComment on Facebook
Det bliver den bedste koordinator Man kunne ønske sig, dygtig og så arrangeret i sit arbejde med eleverne 😊
Sådan Bettina stort tillykke ❤️)).. Det bliver bare så godt 💪
Tillykke Bettina. Så er eleverne i de bedste hænder🙏🏻🙏🏻🙏🏻 Vi kommer til at savne dit dejlige humør og overblik på Vest 3❤️❤️❤️
View more comments
Hygge og samvær på Fjordstjernen 💕 ... Læs mereSe mindre
0 CommentsComment on Facebook
Da vores teamkoordinator, i en af vores ældreenheder, har valgt en anden funktion i huset, søger vi en teamkoordinator til en af vores pleje-enheder.
Er du faglig stærk og reflekterende, og kan se dig selv arbejde på Fjordstjernen i Holbæk?
Ansøgninger sendes til job@fjordstjernen.dk - senest den 19/2.
Læs mere her ⤵️ ... Læs mereSe mindre
0 CommentsComment on Facebook
Vores pedel har brug for en hjælpende hånd – vi har derfor en stilling på 21 timer!
Vi søger en alsidig og rummelig pedel, som trives i et job med mange forskelligartet opgaver, i tæt samarbejde med vores pedel. ... Læs mereSe mindre
0 CommentsComment on Facebook
Mød Morten som er en del af Fjordstjernens Neuropædagogiske vejlederteam som hver dag gør en forskel for beboerne på Fjordstjernen.
Se gerne vores ledige stillinger: fjordstjernen.dk/fjordstjernensoegermedarbejdere/ ... Læs mereSe mindre
0 CommentsComment on Facebook
Mød Rebecca som er med til at gøre en forskel for beboerne på Fjordstjernen.
Se gerne vores ledige stillinger:
fjordstjernen.dk/fjordstjernensoegermedarbejdere/ ... Læs mereSe mindre
0 CommentsComment on Facebook