Risikoen for at udvikle demens stiger med alderen. Som følge af den stigende middellevealder og deraf følgende voksende ældrebefolkning forventes en vækst i antallet af ældre med demens i de kommende årtier. Fjordstjernen har derfor udarbejdet en demenspolitik, og har et specielt fokus på demens.

Formålet med en Demenspolitik for Fjordstjernen er:

• at sikre, at beboere med demens kan leve et trygt og værdigt liv på Fjordstjernen.
• at sikre den nødvendige viden i forhold til demens og de problematikker, der følger med. Dette er for at nedbringe eventuelle misforståelser og konflikter, der kan opstå i samværet med den demente beboer.
• at sikre, at den nyeste viden i forhold til demens bliver udbredt på Fjordstjernen, og at der arbejdes ud fra denne.
• at sikre, at Fjordstjernen efterlever de lovgivningsmæssige politikker i form af indberetninger til tilsynet ved brug af demenshjælpemidler og i tilfælde af magtanvendelse.

Demenskoordinator

Vi har en Koordinerende Demens sygeplejerske og alle medarbejdere har en grundlæggende viden om demens og neuropædagogik.

Demenskoordinatorens opgaver er blandt andet:

• rådgive/undervise/vejlede personale og pårørende i forbindelse med demensproblematikker
• støtte personalet i at skabe relation til de demente beboere
• være deltagende ved beboere med konkrete demensproblematikker
• sikre at udarbejdede retningslinjer om Fjordstjernens demenspolitik følges
• guide / vejlede, når kolleger skal udfylde refleksionsskemaer, ved situationer med problemskabende adfærd
• medvirke ved indberetninger til tilsynet i forhold til f.eks. brug af demenshjælpemidler
• sikre at der er korrekt dokumentation hos beboere med demens problematikker.

Fra 2018 skal al personale på Fjordstjernen gennemgå e-learningsprogrammet ABC-Demens, som er udarbejdet af Videnscenter for Demens.

Der vil på enhedsmøderne tages problemstillinger omkring arbejdet med de demente beboere op, dels fra det daglige arbejde og fra e-learningsprogrammet.